株式会社イーブ｜未経験・転職の方も就職可能。Javaプログラマー育成のエキスパート http://www.eeb.co.jp/ ◆ EeB｜Sun認定Javaプログラマ [SJC-P] / Sun認定Webコンポーネントディベロッパ [SJC-WC] 保有技術者所属 ja Copyright 2011 Mon, 14 Nov 2011 17:15:13 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss JAVAプログラマー育成のエキスパート 会社名称 株式会社 イーブ 代表者 代表取締役  山岸  葉子（やまぎし  ようこ） 設立 1996年12月6日（株式会社 2001年12月6日） 資本金 14.500.000円 事業内容
  • ソフトウェア開発
  • JAVAプログラマー育成
  • 人材派遣（SE･プログラマー・IT人材）
  • 離職者教室（委託訓練・基金訓練）
所在地 【本社】
オフィス
〒923-1211
石川県能美市旭台2丁目5番1  いしかわフロンティアラボ内
Tel. (0761)-51-8811
Fax. (0761)-51-8810
【東京オフィス】
東京オフィス
〒103-0003
東京都中央区日本橋横山町7番17号
オフィス日本橋403号室
Tel＆Fax (03)-6661-2521
スタッフ 従業員 34名　(2011年11月1日現在） 取引銀行 北國銀行 小松南支店、北陸銀行 小松支店、金沢信用金庫 小松中央支店 認定 一般派遣事業者  般17-020001
石川県創造法認定企業


]]> http://www.eeb.co.jp/2011/11/java.html http://www.eeb.co.jp/2011/11/java.html 050company Mon, 14 Nov 2011 17:15:13 +0900 新入社員育成制度の概要

新入社員研修（6ヶ月JAVAプログラマー育成制度）の概要です。
未経験者からJAVAプログラマーになりたい方を募集します！　
イーブのJAVAプログラマーには【OJC-P】Oracle認定 Javaプログラマ 試験取得を推進しています。6ヶ月以内の新人技術者が日々、技術取得とOJC-P資格取得を目指して頑張っています。

【新入社員急募！】
　　※未経験者採用の為、育成雇用6ヶ月後に適正判断の後、常用雇用となります。

　　※既卒者育成雇用求人（求人番号17020-5359511）で対応しています。
　　※トライアル求人（求人番号17020-6223011）で対応しています。
　　※東京在住の方はこちらをご覧ください→求人番号17020-7000111（トライアル求人）

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ハローワークインターネットサービス
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ジョブカフェ石川　弊社掲載


特徴 未経験者の入社は年2回（予定）です。新卒だけではない、技術者になりたいと思った時、年2回始まる6ヶ月の新人社員教育（25歳以下）で確実に技術者として社員を育成します。未経験者からプログラマーへそしてシステムエンジニアへ確実に導きます。
応募資格 未経験者で向上心のある方
未経験者採用の新人研修ですから、就職をされていない方、新卒の方で、システムエンジニアを目指したい方は、履歴書と経歴書持参で面接が可能です。
年齢 25歳以下
メリット 社会保険等完備、研修制度・親睦会【年3回】、社員のキャリア形成が充実しています。
技術資格 Sun認定　Webコンポーネントディベロッパ　6名
Sun認定　Javaプログラマ　25名
　※Sun認定は、現在、Oracle認定となりました。
UMTP UMLモデリング技能認定試験　1名
OMG認定　UML技術者資格ファンダメンタル　2名
OracleMaster　Gold　1名、Silver　7名、Bronze 14名
LPI認定　LPIC（Linux）Level1　1名
応用情報技術者・ソフトウェア開発技術者　7名
基本情報技術者・第2種情報処理技術者　9名
初級システムアドミニストレータ　2名 　（2011年11月1日現在）
出身地 福井県1名、新潟県1名、東京都1名、愛知県 1名、加賀市4名、小松市9名、能美市2名、白山市3名、野々市町2名、金沢市5名、七尾市3名、珠洲1名　（2011年11月1日現在）
出身学部 工学部 7名、情報工学部 1名、文学部 2名、理学部 2名、経営学部 2名、理工学部 1名、商学部 1名、経済学部 2名、総合情報学部 1名、体育学部 1名、高専・専門学校等 11名　（2011年11月1日現在）
学部、既卒には拘りません。　新技術取得、資格取得に前向きな方募集
問い合せ先 採用詳細に関しては、下記へお電話ください。
石川県能美市旭台2丁目5番１　いしかわフロンティアラボ内
    TEL.0761-51-8811
]]> http://www.eeb.co.jp/2011/11/1.html http://www.eeb.co.jp/2011/11/1.html 010java Mon, 07 Nov 2011 17:30:00 +0900 社員募集
募集職種 システムエンジニアを目指す未経験者（最初はJAVAプログラマーとして）
学歴等 大学（または高専）卒業程度
資格 不問
勤務時間 9:00～17:30  残業の出来る方（研修期間中は残業なし）
休日休暇 土、日、祝日、夏季休暇、年末年始
社会保険等 雇用、労災、健康、厚生、健康診断、各種研修制度あり
年齢 未経験者  25歳以下 詳細はこちら
採用人数 年2回採用（予定）です。　
連絡先 下記電話でご連絡下さい
TEL：0761-51-8811


【契約社員】　
募集職種 システムエンジニア、プログラマー（経験者）
経験内容 C#、.NET、Java、C等のシステム開発経験（3年以上必要）
雇用期間 プロジェクト単位、もしくは3ヶ月毎の契約
勤務時間 9:00～17:30  残業の出来る方
休日休暇 土、日、祝日、夏期休暇、年末年始
社会保険等 雇用、労災、健康、厚生
採用人数 1名
連絡先 詳しくは、下記電話でご連絡下さい
TEL：0761-51-8811


]]> http://www.eeb.co.jp/2011/10/post.html http://www.eeb.co.jp/2011/10/post.html 012staff Wed, 26 Oct 2011 12:00:00 +0900 求職者支援訓練　訓練内容（カリキュラム）について
カリキュラムの主な内容は以下の通りです。
【ＩＴ基礎分野実習】
Microsoft社の最新ソフトである「Office2010」を使って、ワープロ機能、表計算機能等の基礎を学びます。
【ビジネス文書作成実習】
IT基礎分野実習で学んだソフト（知識）を使って、実際のビジネスの場でよく用いられるビジネス文書や資料などを実際に作成しながら、基本を身につけていきます。 「ソフトの機能は分かるけど、こういう書類を作りたいときはどうすればいいのかわからない・・・」などの疑問を解決することができます！ ビジネスシーン以外でも日常的に活用できる技術です。 また、資格取得を希望される方には練習問題や、ポイントなど対策等に関しても対応させていただきます。
【表計算活用実習】
様々な関数を用い、いろんな帳票、分析資料などの作成を行います。
【基本情報技術者知識）】
情報の基礎知識、パソコンやネットワークの仕組み、情報セキュリティ、システム開発の基礎知識など、様々な知識や技術を習得します。
【プレゼンテーション実習】
マーケティングに関する知識を習得し、市場分析、企画発案などの訓練を行ないます。また、発表に必要なプレゼンテーション技能を習得し、最終的にはグループ毎に企画発表を行ないます。経営環境の理解を深め、職種を問わず必要とされる提案力を向上することを目標とします。
また、人事労務に関する基礎知識（労働基準法、雇用保険法など）を学びます。
【ワークガイダンス・コミュニケーショントレーニング】
ワークガイダンスとは、グループワーク等の演習を通して対人関係や自己理解、他己理解など、受講者自身の基本的能力を向上し、自発的な就職活動を促す訓練です。 他に、ジョブカードなどの作成、キャリアカウンセリングを通して再就職に向けてのサポートなども行います。
また、コミュニケーショントレーニングでは、ビジネスマナーの内容も含まれていますので、社会人未経験者の方でも安心して受講いただけます。

]]> http://www.eeb.co.jp/2011/09/post_290.html http://www.eeb.co.jp/2011/09/post_290.html 152curriculum Mon, 26 Sep 2011 12:26:16 +0900 求職者支援訓練　生徒募集のお知らせ

現在、求職者支援訓練（基本情報技術者養成基礎科・４カ月間）の生徒を募集しています。
Office2010によるビジネス文書等作成技術の習得、基本情報技術者試験対策の学習をとおして、パソコンの基礎や情報技術の基礎を広く学習する訓練で、受講料は無料です。
パソコンの知識や基礎的操作等について丁寧に指導しますので、初心者の方でも安心して受講できます。


募集要項
訓練期間 平成23年12月1日（木）～平成24年3月28日（水）（4カ月間）
受講料 無料（ただし、テキスト代￥3,843 のみ自己負担となります。また、資格試験を希望される方は、受験料は別途必要になります。）
定員 10名
募集期間 平成23年9月26日(月)～平成23年11月9日(水)
訓練実施場所 株式会社イーブ
能美市旭台2丁目5番1いしかわフロンティアラボ内
TEL (0761) 51-8811

　※　お申し込みは、居住地を管轄するハローワークまで
　※　訓練実施内容に関するお問い合わせは、株式会社イーブ 求職者支援訓練担当者まで


案内チラシ（日程等）
申 込 書
求職者支援訓練とは？(厚生労働省HPへ遷移)
求職者支援訓練案内リーフレット
よくある問い合わせ

◆求職者支援訓練とは？
求職者支援訓練とは、雇用保険を受給できない失業者（受給を終了した方を含む）の方に対し
（１）無料の職業訓練を実施し、
（２）本人収入、世帯収入および資産要件等、一定の支給要件を満たす場合は、職業訓練の受講を容易にするための給付金を支給するとともに、
（３）ハローワークにおいて強力な就職支援を実施することにより、安定した「就職」を実現するための制度です。
（ただし、テキスト代は自己負担となります。）

◆対象者
以下の方におすすめします。

  • 未就職者の方、パート・アルバイトから正社員へステップアップしたい方
  • 結婚や育児で仕事を離れていたが、再就職したい主婦の方
  • 再就職に向けてパソコン操作(Word/Excel等)を身につけたい方
  • 就職したいが、どのような仕事をしたいのかはっきりと決めかねている方 など

◆周辺環境
当社は能美市（旧辰口町）石川サイエンスパーク内の北陸先端科学技術大学院大学から近い、閑静な高台に位置します。近くに手取川が流れており、小鳥達が囀る恵まれた自然環境に囲まれた場所です。
教室の窓からは広大な緑と日本海を眺望することができます。休憩所もありますので、授業で疲れた時のリフレッシュにお役立て下さい。
教室1 教室2 広大な緑と日本海 休憩所

◆アクセス
加賀産業道路から近いため、車での交通の便に優れています。
無料駐車場も完備しておりますので、ぜひ一度お越し下さい。
地図はこちら

]]> http://www.eeb.co.jp/2011/09/post_289.html http://www.eeb.co.jp/2011/09/post_289.html 150jobtraining Mon, 26 Sep 2011 10:55:14 +0900 みずほのATMで障害 http://www.nikkei.com/tech/business/article/g=96958A88889DE0E7E1E2E1E5E0E2E3EBE2E1E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;dg=1;p=9694E3EAE3E0E0E2E2EBE0E4E2E2 地震の影響かと思いきや、「バッチ処理」で許容量オーバーになっていたようです。 想定されていた量を超えた処理を行うための設計が不十分だったのではないでしょうか。 ■ 2002年4月、みずほ銀行に何が起こったのか http://d.hatena.ne.jp/gnarl/20110321/1300716555 さて、このみずほ銀行は2002年の4月に第一勧業銀行、富士銀行、日本興業銀行が合併して生まれたわけですが、その合併の際にもシステム障害を起こしていたようです。 なかなか興味深いですね。]]> http://www.eeb.co.jp/2011/03/atm.html http://www.eeb.co.jp/2011/03/atm.html 132Technology Tue, 22 Mar 2011 13:28:30 +0900 優れたプログラマを見分ける○○の質問 http://d.hatena.ne.jp/shuji_w6e/20110305/1299288660 以下、10個の質問部分を引用します。
  1. ==演算子とequalsメソッドの違いは何か？
  2. 文字列の+演算子による連結とStringBuilderを使った連結の違いを説明せよ。文字列の連結は原則として+演算子を使ってはならない理由を説明せよ。
  3. List<Integer>のようにジェネリクス型を使う主たる目的は何か？
  4. オブジェクトがガベージコレクション（GC）される主たる条件は何か？
  5. チェック例外と非チェック例外の違いを型と例外処理の観点で説明せよ。
  6. フィールドのアクセス修飾子をprivateにしgetter/setterメソッドを提供する事でフィールドを参照する設計方針を取る主な理由を説明せよ
  7. NullPointerExceptionが発生するのは主にどういう状況か？
  8. オーバーロードとオーバーライドの違いは何か？
  9. コンストラクタとは何か？
  10. インターフェイスを利用する目的を１つ説明せよ
基本の復習も兼ねて是非チェックしてみてはいかがでしょうか？]]> http://www.eeb.co.jp/2011/03/post_299.html http://www.eeb.co.jp/2011/03/post_299.html 132Technology Tue, 08 Mar 2011 14:04:30 +0900 NaCl SDK 公開 ■ ブラウザー上でネイティブコード実行、Googleが「Native Client」のSDK公開 http://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/20110221_428463.html とうとう、公開されたようです！ Ｃ/C++言語の開発経験がある方は、試してみる価値がありそうです。 Webアプリにありがちな制約がほぼなくなりますので、さまざまな用途が考えられるかと思います。 NaClは、Google Chrome 10 以降で利用できるとのことです。 ■ Chromeブラウザからアドレスバーが消える-あなたはそれに賛成？ http://jp.techcrunch.com/archives/20110221will-you-miss-the-browser-address-bar-if-google-kills-it/ なにやら、Chromeのインタフェースが変わるウワサもあるようで、Chromeの進化から目が離せませんね。 http://www.eeb.co.jp/2011/02/nacl_sdk.html http://www.eeb.co.jp/2011/02/nacl_sdk.html 132Technology Tue, 22 Feb 2011 13:59:46 +0900 リキッドレイアウト http://codezine.jp/article/detail/5619 今後、HTML4やXHTML1.1で書かれたコンテンツをHTML5に移行する話がどんどん出てくるかと思います。 その際に意識したいのが「リキッドレイアウト」です。 リキッドレイアウトとは、表示領域の横幅がある程度変わっても問題なく見れるレイアウトのことで、PC向けに作られたサイトをスマートンフォンに対応させる場合などは、CSSの切り替えだけ実現することもできます。]]> http://www.eeb.co.jp/2011/02/post_298.html http://www.eeb.co.jp/2011/02/post_298.html 132Technology Tue, 08 Feb 2011 18:43:48 +0900 Javaの倍浮動小数点数の不具合 Javaの倍浮動小数点数の読み込みに不具合が見つかったようです。

次にコードをコンパイルして実行すると無限ループで実行が終わりません。

public class Test {
  public static void main(String [] args) {
    Double.parseDouble("2.2250738585072012e-308");
  }
}

あるいは、次のコードをコンパイルしようとすると無限ループでコンパイルが終わりません。

public class Test {
  public static void main(String[] args) {
    double d = 2.2250738585072012e-308;
  }
}

これだけ広く使われているJavaの処理系でもこのような不具合が残っているものなのですね。

浮動小数点数を扱うプログラムは不具合が発生しやすいという話はよく聞きますが、やはり浮動小数点数は鬼門ということなのでしょう。

]]> http://www.eeb.co.jp/2011/02/java_11.html http://www.eeb.co.jp/2011/02/java_11.html 132Technology Wed, 02 Feb 2011 19:53:11 +0900 日本語の外字問題 http://www.asahi.com/national/update/0120/TKY201101200591.html 戸籍などの管理に必要な漢字をUnicodeに追加しようというプロジェクトが始まったようです。 現状では、「外字」で対応しているような漢字も統一して扱えるようにするということになることになります。 このプロジェクトの成果次第では、既存のシステムへ反映させなくてはいけない状況もあるかもしれませんので、注目してきたいところですね。]]> http://www.eeb.co.jp/2011/01/post_297.html http://www.eeb.co.jp/2011/01/post_297.html 132Technology Tue, 25 Jan 2011 13:22:05 +0900 数学の問題でプログラミングの腕試し プログラミングで解く数学の問題を集めた「Project Euler」というサイトがあります。

Project Euler
http://projecteuler.net/

上記サイトは英語ですが、問題を日本語訳しているサイトもあります。

Project Euler - PukiWiki
http://odz.sakura.ne.jp/projecteuler/index.php?Project%20Euler

問題を解いて正解すると、その問題のフォーラムを閲覧できるようになり、他の人とコードを見せあったり議論したりできるようになっています。

数学の問題といっても、それほど難易度が高くない問題も用意されているので、数学やアルゴリズムに興味のある人は「Project Euler」に挑戦してみてはいかがでしょうか。

]]> http://www.eeb.co.jp/2011/01/post_296.html http://www.eeb.co.jp/2011/01/post_296.html 014algorithm Tue, 18 Jan 2011 21:32:41 +0900 #154 新規
システムの規模はそれほど大きくありませんので、開発メンバーも少なく、開発期間も短めだと思いますが、今回、何より一番大変だと思うのは、全くの1からの開発ということ。

これまで幾つかのプロジェクトを経験してきましたが、そのほとんどが既存のシステムのカスタマイズだっため、既存のソースを修正するか、既存ソースを丸々コピーして、自分が担当する機能に合わせて作り直すという内容でした。

今回は元となるソースが全くなく、ちょっとしたことにも、その都度、どうしようかなどと考えてしまい、コーディングに時間がかかっています。当たり前ですが、基底クラスや共通部品などもありません。

大変ではありますが、こんな機会もあまりないからと、これをチャンスと考えて、しっかり作っていこうと思います。（製造期間にあまり余裕がないのが辛いですが･･･。）
全て新規のため、既存のソースを踏襲した作りは意識しなくても良いといえば聞こえがいいかも？


以上、現場Yでした。
]]> http://www.eeb.co.jp/2011/01/154.html http://www.eeb.co.jp/2011/01/154.html 023genba Sat, 15 Jan 2011 23:00:00 +0900 グルーポンのおせち http://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/20110105_418108.html 配達が遅れる・料理のクオリティがひどい などいろいろと問題があったようです。 この問題、各方面でかなり盛り上がりを見せていたようでかなり考えさせられます。 ■ 5分でわかるグルーポンの仕組みと抜け道 http://e0166.blog89.fc2.com/blog-entry-830.html ちゃんとしたおせちをユーザに提供できなかったバードカフェ側にも問題はあろうかと思いますが、グルーポンの仕組みにもメリット・デメリットがあることがかなり見えてきたように思います。 ■ グルーポンのおせち事件を受けてSI業界が本当に教訓とすべきこと http://d.hatena.ne.jp/ryoasai/20110103/1294061314 この問題について、われわれの仕事について置き換えて考えるのもよいかもしれません。関係各社それぞれの利害関係がwin-winの関係になるように仕事ができるとよいものです。]]> http://www.eeb.co.jp/2011/01/post_295.html http://www.eeb.co.jp/2011/01/post_295.html 130miscellaneous Tue, 11 Jan 2011 13:17:20 +0900 #153 苦手
苦手なものを克服するのは容易ではありません。それによってストレスが生じ、精神的にかなり参ってしまうこともあると思います。しかし、そのような状況に陥ったとしても、逃げたくても逃げれない状況があるからこそ人は苦労するのだと思います。

ただし、苦手なものから学べることは少なくありません。もっといえば、それが苦手であればあるほど、それを克服したときに、学べることはより多くのものであると思います。その分、苦労も多いと思いますが、壁が高ければ高いほど、それを乗り越えたときに手に出来るものは大きいと思います。

「良薬は口に苦し」ということわざがあるように、自分のためになる話ほど、聞いていてつらい話であるものです。それを素直に受け入れるか、聞き流すかによって、今後の成長度合いが大きく変わってくるのではないかと思います。

以上、現場O。 ]]> http://www.eeb.co.jp/2011/01/153.html http://www.eeb.co.jp/2011/01/153.html 023genba Sat, 08 Jan 2011 08:41:40 +0900