今週は、4月入社の研修生の課題発表があり、一ヶ月にわたって作成した課題をプレゼンテーションしてもらいました。
そこで、今回はプレゼンテーションについて少し調べてみました。
以下に、構成を考える上での2つの手法を紹介します。
1.SDS法
Summary(全体要約)
Details(詳細説明)
Summary(全体要約)
(1)聴衆者に、これから何を話すかを要約して概要を話す。
(2)本論を実際に詳しく話す。
(3)最後に、もう一度何を話したかをまとめる。
2.PREP法
Point(要点)
Reason(理由)
Example(具体例)
Point(要約)
(1)最初に、自分の言いたい結論を述べる。
(2)次に、その理由を述べる。
(3)具体例、実例、事例を挙げ相手を納得への導く。
(4)最後に、もう一度自分の言いたいポイントを繰り返し締めくくる。
2つに共通しているのは、最初と最後に結論を話すことです。
そして、間では中身を掘り下げています。
構成とは「話す順番」です。
プレゼンが成功するかどうかは、8割がた構成で決まります。
構成をうまく考え、わかりやすく、印象に残るプレゼンテーションを行えるよう精進していきたいですね。
以上、今週の育成現場便りでした。
そこで、今回はプレゼンテーションについて少し調べてみました。
以下に、構成を考える上での2つの手法を紹介します。
1.SDS法
Summary(全体要約)
Details(詳細説明)
Summary(全体要約)
(1)聴衆者に、これから何を話すかを要約して概要を話す。
(2)本論を実際に詳しく話す。
(3)最後に、もう一度何を話したかをまとめる。
2.PREP法
Point(要点)
Reason(理由)
Example(具体例)
Point(要約)
(1)最初に、自分の言いたい結論を述べる。
(2)次に、その理由を述べる。
(3)具体例、実例、事例を挙げ相手を納得への導く。
(4)最後に、もう一度自分の言いたいポイントを繰り返し締めくくる。
2つに共通しているのは、最初と最後に結論を話すことです。
そして、間では中身を掘り下げています。
構成とは「話す順番」です。
プレゼンが成功するかどうかは、8割がた構成で決まります。
構成をうまく考え、わかりやすく、印象に残るプレゼンテーションを行えるよう精進していきたいですね。
以上、今週の育成現場便りでした。
■[育成現場便り]内の前後の記事
↑ 今週の育成現場便り(7/2~7/6)
→ 今週の育成現場便り(6/25~6/29)
↓ 今週の育成現場便り(6/18~6/22)
■更新日時での前後の記事
↑ 7月2日 お天気
→ 今週の育成現場便り(6/25~6/29)
↓ 第 7 回 ~ メソッドの動的実行 ~
